- Communiqué de presse publié le 30/06/2011
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65% des salariés La Mie Câline membres de la génération Y
6685 visites depuis le 30/06/2011. Article référencé dans la catégorie Actualité.fil rouge réseau génération Y 65% des salariés La Mie Câline membres de la génération YLa Mie Câline : réseau à forte population Y C'est à Disneyland Paris® que la franchise de magasins La Mie Câline donnait rendez-vous à ses franchisés les 8 et 9 juin 2011 pour une convention nationale sur le thème de la génération Y.
La Mie Câline, convention nationale 2011 à Disneyland Paris®
Présentation des franchisés arrivés à La Mie Câline ces 12 derniers mois, chantiers stratégiques en cours, conférence, compétition par équipes, soirée festive au Disney Village, remise de prix, etc : comme chaque année la convention nationale du réseau La Mie Câline était placée sous le signe du "partage" et de la "convivialité".
Se mettre dans la peau de la génération « Y », le fil rouge de la convention
A l'occasion de la compétition par équipes dont l'objet était de permettre aux franchisés d'apprendre à se connaître et à partager de bons moments, La Mie Câline mettait son réseau au défi de « Se glisser dans la peau de la génération Y » (les 18/35 ans). En toile de fond de ce fil conducteur, l'intervention sur ce thème du conférencier canadien Stéphane Simard.
La génération "Y", c'est une génération qui adore les nouvelles technologies, envoie des sms en rafale, aime faire des photos, réaliser des vidéos et partager ses délires avec tous ses amis.
Des « individus » de plus en plus nombreux, aussi bien chez les consommateurs qu'au sein des collaborateurs des magasins La Mie Câline. Le dernier recensement La Mie Câline fait état d'une « population Y » de 1.014 salariés (soit 65% des salariés du réseau), principalement féminine.
20 défis pleins de bonne humeur ont donc été lancés aux franchisés. Un challenge dont la finalité était de s'amuser tout en apprenant à mieux appréhender les nouvelles technologies des smartphone (réalisation de vidéo, de photos, lecture de QRcode, etc).
« Compétence professionnelle » (volonté de progression), « Sens de la communication », « Respect des autres », « Solidarité » et « Loyauté » sont les 5 valeurs fondamentales écrites il y a 25 ans par le PDG de La Mie Câline... Et j'ajouterai : « Confiance » et « Reconnaissance », explique Lara Barreteau, responsable communication et développement durable de l'enseigne.
« Apprendre à mieux communiquer et travailler ensemble est à la fois un vecteur de bien-être et de performance. C'est pourquoi nous avons choisi ce thème pour notre convention. Une thématique pour aider nos franchisés à être mieux «connectés» avec leurs jeunes collaborateurs et leurs clients, en quelque sorte ! »
Susciter la passion, favoriser l'évolution des collaborateurs : un acte cher aux dirigeants de La Mie Câline qui, depuis la création de l'enseigne en 1985, encouragent la multiplication des compétences et l'intelligence collective.
A propos de La Mie Câline : Créée en 1985 en Vendée, La Mie Câline est aujourd'hui une chaîne de plus 200 magasins qui fédère 1.900 franchisés et salariés.
Pour en savoir plus : www.lamiecaline.com
Contact presse : SBS.Com, Sylvie Baudard - tel.: 01 46 14 87 38/05 46 36 78 54.
Salle de presse La Mie Câline : http://www.sbscom.fr/P-8-12-A1-la-mie-caline.html
convention fil rouge génération Y 65% des salariés La Mie Câline membres de la génération Y La Mie Câline forme ses franchisés à la génération Y
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